La formazione secondo Easywork
Per questo Easywork ha attuato un sistema di formazione innovativo sul mercato. Le aule di formazione sono spesso eterogenee per tipologia di utenti e il relatore deve rimanere sulle nozioni generiche.
A ciò si aggiunga che per partecipare ai corsi i lavoratori devono fermarsi per 4, 8 addirittura 32 ore. Easywork ha realizzato una collana di dispense specifiche per attività e rischio, che gli addetti devono conoscere per poi effettuare un test online di apprendimento.
Questo permette loro di concentrarsi, oltre che sulle nozioni generali, su quanto di specifico è necessario per la propria attività, potendo consultare la dispensa più volte e tenendola per successive riletture, sul lavoro come in altri contesti.
Creare una cultura della sicurezza significa anche, per Easywork, mettere a disposizione strumenti efficaci e realmente utili. Come la “collana formazione”.